Folha e trabalho · Brasil
Documentos do dia a dia
13º salário, rescisão, férias, FGTS e INSS: prazos, exemplos com números e documentos prontos para trabalhadores e empregadores no Brasil.
- Prazos e mudanças Aviso com semanas de antecedência, pra você não perder a data nem pagar multa.
- Situações explicadas Exemplos reais com números: quanto cai pra você e o que fazer.
- Documentos prontos Abra, preencha e envie direto do post.
Publicações
- Desconto por dano: só com acordo ou dolo
🔧 Quebrou algo no TRABALHO e querem descontar do salário? A CLT só libera se isso foi combinado ou se você agiu com dolo. O que a lei diz…
- 13º salário: o adiantamento vai até novembro
💲 Quanto cai de 13º antes do Natal? O ADIANTAMENTO é a metade do salário do mês anterior, e a lei vai até novembro. Veja a conta 👇
- Férias: pagamento até 2 dias antes do início
🏖️ Férias em dezembro? O pagamento tem que cair até 2 DIAS ANTES do início. Quanto cai na conta e quando 👇
- Cobrar direitos: 2 anos após sair, 5 anos para trás
⚖️ Saiu da empresa e ficou algo sem pagar? Você tem até 2 ANOS depois do fim do contrato para entrar com a ação. E o que dá para cobrar? 👇
- Aviso prévio: 2 horas a menos ou 7 dias de folga
⏰ Foi DEMITIDO e vai cumprir AVISO PRÉVIO? Você sai 2 horas mais cedo todo dia, ou folga 7 dias corridos, sem perder salário. O que a lei…
- Layers no computador e no telemóvel
Trabalhe com documentos, conversas e este canal na app Layers: os ficheiros Word e Excel abrem no computador, mesmo sem internet. Mac:…
- Férias coletivas: aviso com 15 dias
🎄 A empresa vai parar no fim do ano? Férias coletivas têm regra: aviso com 15 dias e períodos de no mínimo 10 dias 👇
- Salário mensal: até o 5º dia útil
💸 Salário mensal tem data-limite: até o 5º dia útil do mês seguinte. Se não caiu, o que fazer 👇
- Casamento: até 3 dias de folga sem desconto
💍 Vai casar? A CLT garante até 3 dias consecutivos de folga sem desconto no salário. Como avisar a empresa 👇
- Abono pecuniário: vender até 1/3 das férias
🏖️ Quer vender 10 dias das férias? É o abono pecuniário: até 1/3 das férias. Peça até 15 dias antes do fim do período aquisitivo 👇
- Intervalo para almoço: 1 a 2 horas acima de 6 horas de jornada
🍽️ Jornada de mais de 6 horas? O intervalo é de no mínimo 1 hora e no máximo 2. De 4 a 6 horas: 15 minutos 👇
- Adicional noturno: +20% e a hora de 52 minutos e 30 segundos
🌙 Trabalha à noite? Das 22h às 5h a hora vale pelo menos 20% a mais — e cada hora noturna conta como 52 minutos e 30 segundos 👇
- Faltas justificadas: até 2 dias por falecimento
🕯️ Falecimento na família: a CLT garante até 2 dias seguidos de folga sem desconto no salário 👇
- Aviso prévio: 30 dias
📣 Vai pedir demissão ou foi dispensado? Aviso prévio: 30 dias para quem recebe por mês ou tem mais de 12 meses de casa 👇
- Descanso semanal: 24 horas seguidas
🛌 Descanso semanal: 24 horas seguidas, de preferência no domingo. Trabalha no domingo? Tem que ter escala de revezamento 👇
- Hora extra: no mínimo 50% a mais, até 2 por dia
⏰ Fez hora extra? Pela CLT, ela vale pelo menos 50% a mais que a hora normal — e o limite é de 2 por dia 👇
- Férias em até 3 períodos: as regras da CLT
🏖️ Dá pra dividir as férias? Sim: em até 3 períodos, um de pelo menos 14 dias. E não podem começar nos 2 dias antes de feriado (CLT, art.…
- Rescisão: pagamento em até 10 dias do fim do contrato
💲 Saiu do emprego? A empresa tem até 10 DIAS do fim do contrato pra pagar a rescisão e entregar os documentos (CLT, art. 477 §6º) 👇
- A 1ª parcela do 13º tem que cair até 30 de novembro, e a 2ª até 20 de dezembro. Este canal é pra quem trabalha e pra quem contrata no…