Nómina y trabajo · Puerto Rico
Documentos de todos los días
Bono de Navidad, liquidación, vacaciones y licencias: plazos, ejemplos con cifras y documentos listos para empleados y patronos en Puerto Rico.
- Plazos y cambios Te avisamos con semanas de anticipación, para que llegues a tiempo y sin multas.
- Casos explicados Ejemplos reales con cifras: cuánto te corresponde y qué hacer.
- Documentos listos Abre, llena y envía, directo desde la publicación.
Publicaciones
- Horas extra: más de 8 al día o 40 a la semana
⏰ ¿Más de 8 horas en un día o más de 40 en la semana? Son horas extra, y se pagan a tiempo y medio como mínimo 👇
- Ley 80: un año para reclamar la mesada
⚖️ ¿Te despidieron? Los derechos de la Ley 80 prescriben en un año desde la fecha efectiva del despido. Cómo contarlo 👇
- Layers en tu computadora y teléfono
Trabaja con documentos, chats y este canal en la app de Layers: los archivos de Word y Excel se abren en tu computadora, incluso sin…
- Periodo probatorio: 9 meses, o 12 en algunos puestos
📆 ¿Empleo nuevo en Puerto Rico? El periodo probatorio automático es de 9 meses, y de 12 para ejecutivos, administradores y profesionales 👇
- Periodo de alimentos: antes de la sexta hora
🍽️ ¿Más de 5 horas corridas sin tu hora de comida? La Ley 379 obliga al patrono a pagar ese tiempo como compensación extraordinaria 👇
- Descanso de maternidad: mitad del sueldo
💵 Madres obreras en Puerto Rico: durante el descanso de maternidad el patrono paga la mitad del sueldo. Cómo planificar ese mes 👇
- Al salir: las vacaciones acumuladas se pagan completas
🚪 ¿Te vas de la empresa? Te tienen que pagar TODAS las vacaciones acumuladas, aunque no hayas cumplido el año 👇
- Licencia por enfermedad para cuidar a la familia: hasta 5 días
🏥 ¿Tu hijo, tu mamá o tu pareja se enfermaron? Puedes usar hasta 5 días de tu licencia por enfermedad para cuidarlos 👇
- Maternidad: 8 semanas con sueldo completo
🤰 Licencia de maternidad en Puerto Rico: 4 semanas antes y 4 después del parto, con SUELDO COMPLETO 👇
- Bono atrasado: +50% de compensación
⚠️ Si el bono no llega para la fecha límite, el patrono debe pagar además la MITAD del bono como compensación 👇
- Bono de Navidad: 6% o 3% hasta $10,000
💵 ¿Cuánto es el bono? 6% del salario hasta $10,000 si la empresa tiene más de 15 empleados; 3% si tiene 15 o menos 👇
- Bono de Navidad: 700 horas en el periodo
⏱️ ¿Te toca bono? Requisito: 700 horas o más trabajadas del 1 de octubre al 30 de septiembre 👇
- Bono de Navidad: entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre
🎁 Bono de Navidad en Puerto Rico: se paga entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre 👇
- Vacaciones y enfermedad: cuánto acumulas al mes
🏖️ ¿Cuántos días de vacaciones acumulas al mes? Depende de tus años: de ½ día a 1¼ día, si trabajas al menos 130 horas al mes (Ley 180,…
- Mesada de la Ley 80: cómo se calcula
📌 ¿Te despidieron sin justa causa? La mesada de la Ley 80 es 3 meses de sueldo + 2 semanas por cada año completo. Con un ejemplo 👇
- El bono de Navidad se paga entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre (Ley 148, art. 2). Este canal es para empleados y patronos en…