Nómina y trabajo · Perú
Documentos de todos los días
Gratificación, CTS, vacaciones, renuncia y liquidación: fechas, ejemplos con números y formatos listos para trabajadores y empleadores en Perú.
- Plazos y cambios Te avisamos con semanas de anticipación, para que llegues a tiempo y sin multas.
- Casos explicados Ejemplos reales con cifras: cuánto te corresponde y qué hacer.
- Documentos listos Abre, llena y envía, directo desde la publicación.
Publicaciones
- El extra que llega con la grati
🎁 Dato que muchos olvidan: con la grati llega un extra. 9% si estás en EsSalud, 6.75% si estás en una EPS 👇
- CTS: depósito hasta el 15 de noviembre
💼 CTS de noviembre: el empleador debe depositarla dentro de los primeros 15 días naturales del mes. Revisa tu cuenta esta semana 👇
- Grati de diciembre: plazo hasta el 15
🎄 La grati de diciembre se paga en la primera quincena: el plazo vence el 15 de diciembre. ¿Ya sabes cuánto te toca? 👇
- Gratificación proporcional: por meses completos y con faltas
📅 ¿Entraste a trabajar después de julio o tuviste faltas sin goce? La gratificación no se pierde: se calcula por sextos, uno por cada mes…
- Gratificación con sueldo mínimo: S/1,231.70 hasta el 15 de diciembre
💵 ¿Ganas el sueldo mínimo, S/1,130, y trabajaste todo el semestre? Tu gratificación de diciembre es S/1,130 más el 9 % de bonificación:…
- Carta de renuncia en Perú: 30 días de aviso o exoneración
✍️ ¿Vas a renunciar? En Perú el aviso es por escrito y con 30 días de anticipación. Puedes pedir que te exoneren: si no te responden por…
- Gratificación de diciembre 2026: cuánto te toca y hasta qué día
🎄 La gratificación de diciembre se paga hasta el 15 de diciembre: un sueldo completo si trabajaste de julio a diciembre, más la…