Renuncia: aviso por escrito con 15 días

Si tu contrato es por tiempo indeterminado, podés terminarlo avisando al empleador por escrito con quince días de anticipación (Código del Trabajo, art. 44).

Lo que dice la ley

Trabajador	Cómo avisar
En general	Por escrito, 15 días antes
Trabajadores del campo	Puede ser verbal, en presencia de dos testigos

Ejemplo: José

Ejemplo condicional.

Fecha	Qué pasa
Lunes 7 de diciembre de 2026	Entrega la carta y le firman el recibido
Martes 22 de diciembre de 2026	Se cumplen los 15 días de aviso

⚠️ Ojo. Quedate con una copia firmada y con fecha de recibido. Después pedí tu liquidación por escrito: vacaciones no gozadas y treceavo proporcional, cada uno en su línea.

Checklist

• ☐ Carta de renuncia con fecha
• ☐ Copia con firma de recibido
• ☐ Último día de trabajo calculado
• ☐ Solicitud de liquidación

La carta ya está hecha

Llenala con tu nombre y fechas y entregala con copia de recibido.

Abrir la carta de renuncia →

Base legal: Ley N.° 185, Código del Trabajo, art. 44 — legislacion.asamblea.gob.ni. Revisado el 01.11.2026. No es asesoría legal.