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Carta de renuncia

Renuncia voluntaria con quince días de anticipación según el artículo 44 del Código del Trabajo de Nicaragua

[CIUDAD]

[FECHA]

Señores

[EMPLEADOR]

Atención: Recursos Humanos

Su despacho

Asunto: Renuncia voluntaria

Estimados señores:

Por medio de la presente les comunico mi renuncia voluntaria al cargo de [CARGO] que desempeño en [EMPLEADOR].

De acuerdo con el artículo 44 del Código del Trabajo, doy este aviso por escrito con quince días de anticipación, por lo que mi último día de trabajo será el [ÚLTIMO DÍA DE TRABAJO]. Tomo esta decisión porque [MOTIVO, SI DESEA INDICARLO].

Conforme a los artículos 42, 43 y 45 del Código del Trabajo, solicito que en mi liquidación se incluyan la indemnización por antigüedad, las vacaciones acumuladas y no gozadas, el décimo tercer mes proporcional y los salarios pendientes, y que el treceavo se pague dentro de los diez días después de terminado el contrato (art. 95).

Agradezco la oportunidad de haber trabajado con ustedes y me comprometo a entregar mis funciones de forma ordenada durante estos quince días.

Atentamente,

______________________________

[NOMBRE COMPLETO]

Cédula: [NÚMERO DE CÉDULA]

Teléfono: [TELÉFONO]

Recibido por el empleador

Nombre de quien recibe Firma y sello Fecha y hora

Antes de entregarla

Indemnización por antigüedad también al renunciar (arts. 43 y 45)

Años de servicio Días de salario

1 30

2 60

3 90

4 110

5 130

6 o más 150 (tope)

Consejos • Imprima dos copias: entregue una y pida que firmen, sellen y pongan fecha en la suya. • Cuente los quince días desde la entrega; trabaje esos días para no dar motivo de reclamo. • Pida por escrito su liquidación: antigüedad, vacaciones, treceavo proporcional y salarios pendientes. • Si no le pagan, acuda a la Inspectoría Departamental del Ministerio del Trabajo (MITRAB).

Modelo informativo, no asesoría legal. Ley 185, La Gaceta n.º 205 del 30 de octubre de 1996, leída el 21 de octubre de 2026.