Prima de antigüedad: 12 días por año trabajado
La prima de antigüedad está en el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo: el importe de doce días de salario por cada año de servicios.
¿Cuándo te la pagan?
| Cómo termina tu trabajo | ¿Te toca? |
|---|---|
| Renuncia voluntaria | Sí, si tienes al menos 15 años de servicios |
| Te separas por causa justificada | Sí |
| Te despiden | Sí, sin importar la causa del despido |
Ejemplo
Ejemplo condicional. Salario diario $400.
| Caso | Cálculo | Prima |
|---|---|---|
| Renuncias con 16 años | 12 × 16 × $400 | $76,800 |
| Te despiden con 3 años | 12 × 3 × $400 | $14,400 |
⚠️ Ojo. Para el cálculo, el salario tiene tope: si tu salario diario pasa del doble del salario mínimo de tu zona, se usa ese doble. Se calcula con el salario que tenías al terminar la relación.
Checklist para tu finiquito
- ☐ Fecha de ingreso y fecha de salida
- ☐ Años completos de servicio
- ☐ Salario diario al terminar
- ☐ Prima de antigüedad como renglón aparte
- ☐ Copia firmada de todo lo que entregas
La carta ya está hecha
Llénala con tus fechas y montos, y entrégala con copia de recibido.
Base legal: Ley Federal del Trabajo, art. 162; criterio de la SCJN sobre el tope salarial — PROFEDET, gob.mx. Revisado el 01.11.2026. No es asesoría legal.