Permessi legge 104: tre giorni al mese retribuiti

Il lavoratore dipendente, pubblico o privato, ha diritto a tre giorni di permesso mensile retribuito, coperto da contribuzione figurativa, anche in maniera continuativa, per assistere una persona con disabilità in situazione di gravità che non sia ricoverata a tempo pieno (L. 104/1992, art. 33, comma 3).

Chi può chiederli

Rapporto con la persona assistita	Permessi
Coniuge, parte di unione civile, convivente di fatto	3 giorni al mese
Parente o affine entro il secondo grado	3 giorni al mese
Terzo grado	Solo nei casi previsti dalla legge

Esempio: dicembre 2026

Esempio puramente indicativo. Marco assiste la madre e chiede i permessi del mese.

Giorni	Come
9, 10, 11 dicembre	3 giorni di fila
oppure 3, 15, 22 dicembre	3 giorni separati

⚠️ Attenzione. I permessi si chiedono al datore di lavoro e all’ente previdenziale secondo le loro procedure. Programmateli con anticipo per agevolare l’organizzazione del lavoro.

Checklist

• ☐ Verbale di disabilità grave della persona assistita
• ☐ Grado di parentela
• ☐ Persona non ricoverata a tempo pieno
• ☐ Lettera al datore di lavoro con i giorni del mese

La lettera è già pronta

Lettera al datore di lavoro per i permessi della legge 104: inserite i dati e i giorni.

Apri la lettera per i permessi 104 →

Base normativa: legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 33, comma 3 — normattiva.it. Verificato il 01.11.2026. Non è una consulenza legale.