Text dokumentu
Žiadosť o čerpanie dovolenky
podľa § 111 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce
Zamestnávateľ: [NÁZOV ZAMESTNÁVATEĽA]
k rukám: [MENO NADRIADENÉHO / PERSONÁLNE ODDELENIE]
Zamestnanec: [MENO A PRIEZVISKO]
osobné číslo: [OSOBNÉ ČÍSLO], pracovisko / oddelenie: [ODDELENIE]
V [MIESTO] dňa [DÁTUM]
Vec: Žiadosť o čerpanie dovolenky
Žiadam o určenie čerpania dovolenky v tomto termíne:
Od (prvý deň dovolenky) [DÁTUM OD]
Do (posledný deň dovolenky) [DÁTUM DO]
Počet pracovných dní dovolenky [POČET DNÍ]
Nástup do práce [DÁTUM NÁSTUPU]
Dovolenka za rok [ROK; PRÍPADNE ZOSTATOK Z MINULÉHO ROKA]
Termín je [V SÚLADE S PLÁNOM DOVOLENIEK / MIMO PLÁNU DOVOLENIEK Z DÔVODU: DÔVOD]. Ide o [ČASŤ DOVOLENKY V DĹŽKE NAJMENEJ DVOCH TÝŽDŇOV / ĎALŠIU ČASŤ DOVOLENKY].
Ak počas dovolenky pripadne sviatok na môj obvyklý pracovný deň, prosím nezapočítať ho do dovolenky (§ 112 ods. 3 Zákonníka práce).
Prosím o písomné potvrdenie termínu aspoň 14 dní pred začiatkom dovolenky (§ 111 ods. 5). So skrátením tejto lehoty [SÚHLASÍM / NESÚHLASÍM].
Zastupovanie počas dovolenky: [MENO ZÁSTUPCU]. Kontakt v naliehavých prípadoch: [TELEFÓN ALEBO „NIE“].
____________________
[MENO A PRIEZVISKO], podpis zamestnanca
Vyjadrenie zamestnávateľa
[ ] Čerpanie dovolenky v uvedenom termíne určujem.
[ ] Určujem iný termín: od [DÁTUM] do [DÁTUM], dôvod: [DÔVOD].
Zostatok dovolenky po čerpaní: [POČET DNÍ] dní.
V [MIESTO] dňa [DÁTUM] ____________________ [MENO, FUNKCIA], podpis
Pre mňa
[ ] Základná dovolenka 4 týždne; 5 týždňov, ak do konca roka dovŕšim 33 rokov alebo sa trvale starám o dieťa (§ 103)
[ ] Termín určuje zamestnávateľ po prerokovaní so mnou (§ 111 ods. 1)
[ ] Oznámenie termínu aspoň 14 dní vopred (§ 111 ods. 5)
[ ] Zostatok z minulého roka: ak ho zamestnávateľ neurčí do 30. júna, môžem si ho určiť sám, písomne aspoň 30 dní vopred (§ 113 ods. 2)