Текст документа
Кому
[НАЗВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ]
[ФИО РУКОВОДИТЕЛЯ]
От кого
[ФИО РАБОТНИКА]
[ДОЛЖНОСТЬ]
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу расторгнуть заключённый со мной трудовой договор по моей инициативе в соответствии со статьёй 56 Трудового кодекса Республики Казахстан. Предлагаемая дата прекращения трудового договора: [ПРЕДЛАГАЕМАЯ ДАТА ПРЕКРАЩЕНИЯ].
Прошу оформить прекращение трудового договора приказом, произвести причитающиеся выплаты и выдать документы, связанные с трудовой деятельностью, в установленном порядке.
До даты прекращения трудового договора готов(а) передать текущие дела, документы и имущество по согласованному перечню. Если указанная дата сокращает применимый срок уведомления, прошу считать её предложением и письменно подтвердить согласованную дату либо сообщить иную дату с учётом трудового договора и закона.
Приложение: при наличии — перечень передаваемых дел и имущества.
Дата [ДАТА ЗАЯВЛЕНИЯ]
Подпись / ФИО [ФИО РАБОТНИКА]
Статья 56 ТК РК: общее правило — уведомление не менее чем за один месяц; трудовой договор может предусматривать более длительный срок, а более ранняя дата возможна по соглашению. Проверьте актуальную редакцию и свой договор.