Текст документа
[ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ] [НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ]
[ФАМИЛИЯ И. О. РУКОВОДИТЕЛЯ]
от [ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО],
[ДОЛЖНОСТЬ, ОТДЕЛ]
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении отпуска с последующим увольнением
Прошу предоставить мне неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [ЧИСЛО] календарных дней с [ДД.ММ.ГГГГ] с последующим увольнением по собственному желанию. Днём увольнения прошу считать последний день отпуска — [ДД.ММ.ГГГГ] (ч. 2 ст. 127 ТК РФ).
Мне известно, что я вправе отозвать заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на моё место не приглашён в порядке перевода другой работник (ч. 4 ст. 127 ТК РФ).
«____» ______________ 20___ г.
[ДОЛЖНОСТЬ] ____________________ / [И. О. ФАМИЛИЯ] /
Подписать можно в Диске PlanType — кодом из письма или ЭЦП; отметка о подписи и дате появится в документе.
Это готовый документ, а не юридическая консультация.
Наведите камеру: ответить на документ или получить напоминание о сроке
Ответить на этот документ или получить напоминание о сроке: plantype.ru/dela/zayavlenie-na-otpusk?from=reply