Текст документа
[ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ] [НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ]
[ФАМИЛИЯ И. О. РУКОВОДИТЕЛЯ]
от [ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО],
[ДОЛЖНОСТЬ, ОТДЕЛ]
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью [ЧИСЛО] календарных дней с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в связи с [ПРИЧИНА].
Основание (отметьте одно):
☐ рождение ребёнка, регистрация брака, смерть близкого родственника — до 5 календарных дней (работодатель обязан предоставить, ч. 2 ст. 128 ТК РФ);
☐ работающий пенсионер по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году (обязан, ч. 2 ст. 128);
☐ работающий инвалид — до 60 календарных дней в году (обязан, ч. 2 ст. 128);
☐ иной случай из ч. 2 ст. 128 ТК РФ: [КАКОЙ];
☐ семейные обстоятельства или другая уважительная причина — продолжительность по соглашению с работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
Приложение: [ДОКУМЕНТ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЙ ОСНОВАНИЕ, — например, копия свидетельства] на ___ л.
«____» ______________ 20___ г.
[ДОЛЖНОСТЬ] ____________________ / [И. О. ФАМИЛИЯ] /
Подписать можно в Диске PlanType — кодом из письма или ЭЦП; отметка о подписи и дате появится в документе.
Это готовый документ, а не юридическая консультация.
Наведите камеру: ответить на документ или получить напоминание о сроке
Ответить на этот документ или получить напоминание о сроке: plantype.ru/dela/zayavlenie-na-otpusk?from=reply