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薪資單（工資各項目計算方式明細）
公司：[公司名稱]
薪資期間：[期間起日] 至 [期間迄日] 發薪日：[發薪日]
員工：[員工姓名] 員工編號：[員工編號] 部門：[部門]
一、勞雇雙方議定之工資總額：每月 [議定工資總額] 元（[月薪／時薪／日薪／按件]）
二、出勤
應出勤日數 實際出勤日數 延長工時（前2小時） 延長工時（再2小時） 休息日工作時數 休假日／特休日工作日數 請假（假別與時數）
[應出勤日數] [實際出勤日數] [時數] [時數] [時數] [日數] [假別與時數]
三、工資各項目之給付金額
項目 計算方式 金額（元）
本薪 [計算方式] [本薪]
[津貼名稱] [計算方式] [津貼金額]
延長工時工資 平日每小時工資額 [時薪] 元 × [時數] × [加給比例] [金額]
休息日工作工資 平日每小時工資額 [時薪] 元 × [時數] × [加給比例] [金額]
休假日工作加倍工資 [計算方式] [金額]
特別休假未休工資 [日數] 日 × [日工資] 元 [金額]
[獎金名稱] [計算方式] [獎金金額]
應發合計 [應發合計]
四、依法令規定或勞雇雙方約定得扣除項目之金額
項目 依據 金額（元）
勞工保險費（自付額） 依法令 [勞保自付額]
就業保險費（自付額） 依法令 [就保自付額]
全民健康保險費（自付額） 依法令 [健保自付額]
勞工退休金自願提繳（工資 [提繳比例] %） 勞工自願，最高6% [自提金額]
薪資所得扣繳稅額 依法令 [扣繳稅額]
請假扣薪（[假別]） [計算方式] [扣薪金額]
[其他約定扣除項目] 勞雇雙方約定 [金額]
扣除合計 [扣除合計]
五、實際發給之金額：[實發金額] 元
匯款帳戶：[銀行名稱、分行]（帳號末四碼 [末四碼]）
雇主提繳勞工退休金（不從工資扣除，供參考）：[雇主提繳金額] 元
備註：[調薪、補發、更正說明]
給自己：發薪之前
[ ] 明細有四項：議定工資總額、各項目給付金額、得扣除項目金額、實際發給金額（勞動基準法施行細則第14條之1）
[ ] 每月至少發二次，除非另有特別約定或按月預付；每次附明細（勞動基準法第23條）
[ ] 工資全額直接給勞工；扣除只限法令規定或雙方約定的項目（勞動基準法第22條）
[ ] 沒有預扣工資當違約金或賠償（勞動基準法第26條）
[ ] 延長工時：前2小時加給三分之一以上，再2小時加給三分之二以上；休息日另依第24條第2項加給（勞動基準法第24條）
[ ] 工資不低於最低工資（最低工資法第5條），金額查勞動部最新公告
[ ] 同樣的內容記入工資清冊，保存五年（勞動基準法第23條第2項）