Text des Dokuments
Zurückweisung der Rückforderung des Weihnachtsgelds
[VORNAME NACHNAME]
[STRASSE, HAUSNUMMER]
[PLZ ORT]
An
[NAME DES ARBEITGEBERS]
z. Hd. [PERSONALABTEILUNG / ANSPRECHPARTNER]
[ANSCHRIFT DES ARBEITGEBERS]
[ORT], [DATUM]
Betreff: Ihre Rückforderung des Weihnachtsgelds vom [DATUM IHRES SCHREIBENS] — Personalnummer [PERSONALNUMMER]
Sehr geehrte Damen und Herren,
mit Schreiben vom [DATUM IHRES SCHREIBENS] fordern Sie das im [MONAT JAHR] gezahlte Weihnachtsgeld von [BETRAG] Euro brutto zurück, weil mein Arbeitsverhältnis zum [BEENDIGUNGSDATUM] endet.
Diese Forderung weise ich zurück.
Bitte nennen Sie mir die genaue Regelung, auf die Sie sich stützen (Vertrag, Datum, Paragraf oder Ziffer, Wortlaut). Mir liegt nur [ARBEITSVERTRAG VOM … / KEINE SCHRIFTLICHE REGELUNG] vor.
Soweit die Regelung in meinem vorformulierten Arbeitsvertrag steht, handelt es sich um Allgemeine Geschäftsbedingungen (§ 305 Abs. 1 BGB). Zweifel bei der Auslegung gehen zu Ihren Lasten (§ 305c Abs. 2 BGB). Nach meiner Auffassung benachteiligt mich die Klausel unangemessen und ist nicht klar und verständlich, sodass sie unwirksam ist (§ 307 Abs. 1 BGB).
Einer Verrechnung mit meinem Gehalt, insbesondere mit der Schlussabrechnung, widerspreche ich. Gegen den unpfändbaren Teil meines Arbeitseinkommens ist eine Aufrechnung ausgeschlossen (§ 394 BGB).
Bitte bestätigen Sie mir bis zum [FRIST], dass Sie die Forderung nicht weiter verfolgen und keinen Abzug vom Lohn vornehmen.
Mit freundlichen Grüßen
[VORNAME NACHNAME]
Unterschrift: ____________________
Für mich
[ ] Klausel gefunden in: [VERTRAG / TARIFVERTRAG / BETRIEBSVEREINBARUNG]
[ ] Ausschlussfrist im Vertrag oder Tarifvertrag geprüft: [FRIST]
[ ] Abgeschickt am [DATUM] per [EINWURF-EINSCHREIBEN / BOTE]
[ ] Nächste Lohnabrechnung auf Abzüge geprüft