Tekst van het document
Schriftelijke aanvraag van vakantie
[VOORNAAM ACHTERNAAM]
[FUNCTIE], afdeling [AFDELING]
Personeelsnummer: [NUMMER]
[STRAAT, HUISNUMMER]
[POSTCODE PLAATS]
Aan
[NAAM WERKGEVER]
t.a.v. [NAAM LEIDINGGEVENDE / HR]
[ADRES]
[PLAATS], [DATUM]
Onderwerp: aanvraag vakantie van [EERSTE VAKANTIEDAG] tot en met [LAATSTE VAKANTIEDAG]
Beste [NAAM],
Met deze brief vraag ik schriftelijk vakantie aan voor de periode van [EERSTE VAKANTIEDAG] tot en met [LAATSTE VAKANTIEDAG]. Dat zijn [AANTAL] werkdagen ([AANTAL] uur). Ik ben weer aan het werk op [DATUM].
Volgens mijn overzicht heb ik nog [AANTAL] uur vakantie: [AANTAL] uur wettelijke en [AANTAL] uur bovenwettelijke vakantie. Ik vraag u de uren af te schrijven van de wettelijke dagen die het eerst vervallen.
Mijn werk tijdens de vakantie is als volgt geregeld: [OVERDRACHT, VERVANGER, LOPENDE ZAKEN].
Ik ga ervan uit dat mijn vakantie zo wordt vastgesteld. Hebt u gewichtige redenen om dat niet te doen, laat mij dat dan binnen twee weken na ontvangst van deze brief schriftelijk weten (artikel 7:638 lid 2 BW). Een schriftelijke bevestiging stel ik op prijs, zodat ik mijn reis kan boeken.
Met vriendelijke groet,
[VOORNAAM ACHTERNAAM]
Handtekening: ____________________
Voor akkoord (werkgever):
Naam: [NAAM] Datum: [DATUM] Handtekening: ____________________
Voor mezelf
[ ] Brief verstuurd of ingeleverd op [DATUM], ontvangst bevestigd door [NAAM]
[ ] Twee weken na ontvangst verlopen op [DATUM]: geen schriftelijke reden ontvangen = vakantie vastgesteld
[ ] Cao of contract nagelezen op eigen regels voor vakantie aanvragen: [JA/NEE]
[ ] Wettelijke dagen van dit jaar vervallen zes maanden na 31 december: [DATUM]