Текст документа
Генеральному директору
[Наименование работодателя, например ООО «…»]
[ФИО руководителя]
Адрес: [адрес работодателя]
От работника: [ФИО]
Должность: [должность], [подразделение]
Трудовой договор от [дата] № [номер]
Контакт: [телефон], [e-mail]
УВЕДОМЛЕНИЕ о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты заработной платы
Заработная плата за [период, например «вторую половину сентября 2026 года»] в сумме [сумма] руб. должна была быть выплачена мне не позднее [дата Д] (срок по [правилам внутреннего трудового распорядка / трудовому договору, пункт]). На дату настоящего уведомления она не выплачена [полностью / в части [сумма] руб.]. Задержка составляет [количество] дней, то есть более 15 дней.
На основании части второй статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации извещаю, что с [дата] приостанавливаю работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы я вправе отсутствовать на рабочем месте в своё рабочее время (часть третья статьи 142 ТК РФ), и за мной сохраняется средний заработок (часть четвёртая статьи 142 ТК РФ).
Я выйду на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления о готовности выплатить задержанную заработную плату в день моего выхода (часть пятая статьи 142 ТК РФ). Уведомление прошу направить [по адресу: [адрес] / на e-mail [e-mail] / вручить лично].
Одновременно напоминаю, что за каждый день задержки работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной суммы, независимо от наличия вины (статья 236 ТК РФ).
Приложения:
1. Копия расчётного листка за [период] (если выдан), [кол-во] л.
2. Выписка по зарплатному счёту за [период] (если есть), [кол-во] л.
_____________ / [ФИО] /
[Дата]
Уведомление получил: _____________ / [ФИО, должность] / [дата]
Наведите камеру: ответить на документ или получить напоминание о сроке
Ответить на этот документ или получить напоминание о сроке: plantype.ru/dela/zaderzhka-zarplaty?from=reply