Treść dokumentu
Umowa o pracę
zawarta w dniu [DATA] w [MIEJSCOWOŚĆ] pomiędzy:
[NAZWA PRACODAWCY], z siedzibą w [ADRES SIEDZIBY], NIP [NUMER], reprezentowanym przez [IMIĘ I NAZWISKO, FUNKCJA], zwanym dalej „Pracodawcą”,
a [IMIĘ I NAZWISKO PRACOWNIKA], zamieszkałym w [ADRES], PESEL [NUMER], zwanym dalej „Pracownikiem”.
§ 1. Rodzaj umowy. Zaznacz jedną opcję i usuń pozostałe:
( ) na okres próbny od [DATA] do [DATA] (najwyżej 3 miesiące). [JEŚLI DOTYCZY: STRONY ZAMIERZAJĄ ZAWRZEĆ UMOWĘ NA CZAS OKREŚLONY NA (OKRES)].
( ) na czas określony od [DATA] do [DATA]. [JEŚLI DOTYCZY: CEL LUB OBIEKTYWNE PRZYCZYNY].
( ) na czas nieokreślony od [DATA].
§ 2. Rodzaj pracy. [STANOWISKO], [OPIS PRACY].
§ 3. Miejsce pracy. [ADRES LUB MIEJSCA].
§ 4. Wymiar czasu pracy. [PEŁNY ETAT / CZĘŚĆ ETATU].
§ 5. Wynagrodzenie. [KWOTA] zł brutto miesięcznie; składniki: [WYNAGRODZENIE ZASADNICZE, PREMIE, DODATKI].
§ 6. Dzień rozpoczęcia pracy. [DATA].
§ 7. Pozostałe. Informację o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 Kp) Pracodawca przekaże w terminie 7 dni od dopuszczenia do pracy. W sprawach nieuregulowanych stosuje się Kodeks pracy.
Umowę sporządzono w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
Pracodawca: ____________________
Pracownik: ____________________
Dla mnie
[ ] Umowa podpisana przed pierwszym dniem pracy (art. 29 § 2)
[ ] Informacja o warunkach do: [DATA] (7 dni)
[ ] Mój egzemplarz: [DATA]