Text des Dokuments
Bekanntgabe der Schwangerschaft nach Kündigung
[VORNAME NACHNAME]
[STRASSE NR.]
[PLZ ORT]
Personalnummer: [PERSONALNUMMER]
An
[FIRMA DES ARBEITGEBERS]
z. H. [NAME, GESCHÄFTSFÜHRUNG / PERSONALABTEILUNG]
[ADRESSE]
Eingeschrieben, zur Post gegeben am [DATUM]
Vorab per E-Mail an [E-MAIL-ADRESSE]
[ORT], am [DATUM]
Betreff: Ihre Kündigung vom [DATUM DER KÜNDIGUNG] – Bekanntgabe meiner Schwangerschaft nach § 10 Abs. 2 MSchG
Sehr geehrte Damen und Herren,
Sie haben mein Dienstverhältnis am [DATUM] [mündlich / schriftlich, zugestellt am DATUM DER ZUSTELLUNG] gekündigt.
Ich gebe Ihnen hiermit bekannt, dass ich schwanger bin. Der voraussichtliche Geburtstermin ist der [GEBURTSTERMIN]. Eine Bestätigung meiner Ärztin / meines Arztes vom [DATUM DER BESTÄTIGUNG] lege ich bei.
Die Bekanntgabe erfolgt binnen fünf Arbeitstagen nach [Ausspruch / Zustellung] der Kündigung. Die Kündigung ist daher nach § 10 Abs. 2 MSchG rechtsunwirksam. Mein Dienstverhältnis besteht unverändert fort.
[Falls die Frist versäumt wurde, weil die Schwangerschaft noch nicht bekannt war: Von meiner Schwangerschaft habe ich erst am [DATUM] durch [ÄRZTLICHE UNTERSUCHUNG] erfahren. Ich gebe sie Ihnen unmittelbar danach bekannt (§ 10 Abs. 2 letzter Satz MSchG).]
Ich bin bereit, meine Arbeit wie bisher zu leisten, und ersuche um Mitteilung bis [DATUM], dass Sie die Kündigung als unwirksam behandeln und wann ich die Arbeit fortsetzen soll.
Mit freundlichen Grüßen
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[VORNAME NACHNAME]
Beilagen:
Ärztliche Bestätigung über die Schwangerschaft vom [DATUM]
Kopie der Kündigung vom [DATUM]
Für mich
[ ] Kündigung erhalten am [DATUM]; fünf Arbeitstage enden am [DATUM]
[ ] Ärztliche Bestätigung sofort besorgen: Schwangerschaft oder Vermutung der Schwangerschaft
[ ] Brief eingeschrieben innerhalb der Frist zur Post gegeben, Aufgabeschein aufbewahren
[ ] Keine einvernehmliche Auflösung unterschreiben, ohne sich beraten zu lassen
[ ] Beratung bei Arbeiterkammer oder Gewerkschaft am [DATUM]