Treść dokumentu
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
[MIEJSCOWOŚĆ], dnia [DATA ZAWARCIA POROZUMIENIA]
Strony:
Pracodawca: [NAZWA PRACODAWCY], [ADRES SIEDZIBY], NIP [NIP], reprezentowany przez [IMIĘ I NAZWISKO, STANOWISKO OSOBY REPREZENTUJĄCEJ]
Pracownik: [IMIĘ I NAZWISKO PRACOWNIKA], zamieszkały(-a) w [ADRES ZAMIESZKANIA], zatrudniony(-a) na stanowisku [STANOWISKO]
§ 1. Strony zgodnie postanawiają rozwiązać umowę o pracę zawartą dnia [DATA ZAWARCIA UMOWY O PRACĘ] na [CZAS NIEOKREŚLONY / CZAS OKREŚLONY / OKRES PRÓBNY] za porozumieniem stron (art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy).
§ 2. Umowa o pracę rozwiązuje się z dniem [DZIEŃ ROZWIĄZANIA UMOWY]. Ostatnim dniem pracy jest [OSTATNI DZIEŃ PRACY].
§ 3. Z inicjatywą rozwiązania umowy wystąpił [PRACOWNIK / PRACODAWCA].
§ 4. Niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze [LICZBA] dni:
[ ] pracownik wykorzysta do dnia rozwiązania umowy, w terminie [TERMIN URLOPU];
[ ] pracodawca wypłaci za niego ekwiwalent pieniężny (art. 171 § 1 Kodeksu pracy).
§ 5. Do dnia [DATA] pracownik zwróci: [NARZĘDZIA, KLUCZE, SPRZĘT, DOKUMENTY]. Świadectwo pracy pracodawca wyda w dniu rozwiązania umowy, niezależnie od rozliczenia się pracownika (art. 97 § 1 i § 1³ Kodeksu pracy).
§ 6. Inne ustalenia: [NP. ODPRAWA, PREMIA, ZWOLNIENIE Z OBOWIĄZKU ŚWIADCZENIA PRACY — JEŚLI STRONY TAK USTALIŁY].
§ 7. Porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
Imię i nazwisko Podpis
Pracownik [IMIĘ I NAZWISKO] ____________________
Pracodawca [IMIĘ I NAZWISKO, STANOWISKO] ____________________
Dla mnie: przed podpisaniem
[ ] Data rozwiązania jest wpisana i obie strony ją akceptują (art. 30 § 1 pkt 1 KP)
[ ] Wiem, co z urlopem: wykorzystuję go albo dostaję ekwiwalent (art. 171 KP)
[ ] Świadectwo pracy dostaję w dniu rozwiązania umowy; jeśli się nie da — pracodawca wysyła je w ciągu 7 dni (art. 97 § 1 KP)
[ ] Błąd w świadectwie: wniosek o sprostowanie w ciągu 14 dni od jego otrzymania (art. 97 § 2¹ KP)
[ ] Jeden podpisany egzemplarz zostaje u mnie