Belge metni
Aylık puantaj çizelgesi
İşveren / işyeri: [İŞVEREN UNVANI], SGK işyeri sicil no: [SİCİL NO], adres: [İŞYERİ ADRESİ]
İşçi: [AD SOYAD], T.C. kimlik no: [KİMLİK NO], görevi: [GÖREVİ], işe giriş tarihi: [TARİH]
Dönem: [AY / YIL]
Haftalık çalışma süresi: ( ) 45 saat, haftanın çalışılan günlerine eşit ( ) denkleştirme: [BAŞLANGIÇ] – [BİTİŞ] ( ) kısmi süreli, haftada [SAAT] saat
Her gün işe giriş ve çıkış saatini yazın. Çalışılmayan günlere durum kodunu yazın: HT hafta tatili, GT ulusal bayram / genel tatil, Yİ yıllık izin, R rapor, Üİ ücretsiz izin, D devamsızlık, M mazeret izni.
Gün Giriş saati Çıkış saati Ara dinlenme (dk) Çalışma süresi (saat) Fazla çalışma (saat) Gece çalışması (saat) Durum kodu / açıklama
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Ay sonu özeti
Gün / saat
Çalışılan gün [GÜN]
Hafta tatili (HT) [GÜN]
Genel tatilde çalışılan gün [GÜN]
Fazla çalışma (45 saati aşan) [SAAT]
Fazla sürelerle çalışma (sözleşmedeki süreyi aşan, 45 saate kadar) [SAAT]
Fazla çalışma karşılığı kullanılan serbest zaman [SAAT]
Yıllık izin / rapor / ücretsiz izin / devamsızlık [GÜN] / [GÜN] / [GÜN] / [GÜN]
Yukarıdaki kayıtların bu dönemde fiilen çalıştığım süreleri gösterdiğini onaylarım.
[YER], [TARİH]
Ad soyad İmza
İşçi [AD SOYAD] ____________________
İşveren / işveren vekili — kontrol etti [AD SOYAD, GÖREVİ] ____________________
Kendim için: imzalamadan önce
[ ] Haftalık çalışma en çok 45 saat; denkleştirmede günde en çok 11 saat (İş Kanunu md. 63)
[ ] 45 saati aşan her saat fazla çalışmadır ve %50 zamlı ödenir; yılda en çok 270 saat (md. 41)
[ ] Fazla çalışma için onayım alındı (md. 41)
[ ] Zamlı ücret yerine serbest zaman seçersem: her fazla saat için 1 saat 30 dakika, altı ay içinde (md. 41)
[ ] Gece çalışması 7,5 saati geçmedi (md. 69); ara dinlenme süreleri çalışmadan sayılmadı (md. 68)
[ ] Bu kayıt ücret hesap pusulasındaki fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil satırlarıyla aynı (md. 37)