Texto del documento
Recibo individual justificativo del pago de salarios
Empresa Persona trabajadora
Empresa: [RAZÓN SOCIAL] Trabajador/a: [NOMBRE Y APELLIDOS]
Domicilio: [DOMICILIO] NIF: [NIF O NIE]
CIF: [CIF] Núm. afiliación Seguridad Social: [NÚMERO DE AFILIACIÓN]
CCC: [CÓDIGO CUENTA DE COTIZACIÓN] Grupo profesional: [GRUPO PROFESIONAL]
Grupo de cotización: [GRUPO DE COTIZACIÓN]
Periodo de liquidación: del [DÍA] de [MES] al [DÍA] de [MES] de [AÑO] Total días: [DÍAS]
I. Devengos
Concepto Importe Totales
1. Percepciones salariales
Salario base [IMPORTE]
Complementos salariales: [NOMBRE DEL COMPLEMENTO] [IMPORTE]
Horas extraordinarias [IMPORTE]
Horas complementarias (contratos a tiempo parcial) [IMPORTE]
Gratificaciones extraordinarias [IMPORTE]
Salario en especie [IMPORTE]
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos: [CONCEPTO] [IMPORTE]
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social: [CONCEPTO] [IMPORTE]
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos [IMPORTE]
Otras percepciones no salariales: [CONCEPTO] [IMPORTE]
A. TOTAL DEVENGADO [TOTAL A]
II. Deducciones
Concepto % Importe Totales
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
Contingencias comunes [%] [IMPORTE]
Desempleo [%] [IMPORTE]
Formación profesional [%] [IMPORTE]
Horas extraordinarias [%] [IMPORTE]
Total aportaciones [TOTAL APORTACIONES]
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas [%] [IMPORTE]
3. Anticipos [IMPORTE]
4. Valor de los productos recibidos en especie [IMPORTE]
5. Otras deducciones: [CONCEPTO] [IMPORTE]
B. TOTAL A DEDUCIR [TOTAL B]
LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A – B): [LÍQUIDO] euros
[LUGAR], [DÍA] de [MES] de [AÑO]
Firma y sello de la empresa: ____________________ RECIBÍ: ____________________
Determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta y de la base sujeta a retención del IRPF y aportación de la empresa
Concepto Base Tipo Aportación empresa
1. Contingencias comunes: importe remuneración mensual [IMPORTE] + importe prorrata pagas extraordinarias [IMPORTE] = TOTAL [BASE CC] [%] [IMPORTE]
2. Contingencias profesionales y conceptos de recaudación conjunta: AT y EP [BASE CP] [%] [IMPORTE]
Desempleo [BASE CP] [%] [IMPORTE]
Formación profesional [BASE CP] [%] [IMPORTE]
Fondo de Garantía Salarial [BASE CP] [%] [IMPORTE]
3. Cotización adicional horas extraordinarias [BASE HORAS EXTRA] [%] [IMPORTE]
4. Base sujeta a retención del IRPF [BASE IRPF]
Para mí: antes de entregar o firmar
[ ] El recibo es de un mes natural; los pagos de periodos más cortos van como anticipos (Orden de 27/12/1994, art. 1.2)
[ ] Los porcentajes de cotización y de IRPF los pone la empresa con los tipos vigentes del año; no los copies de otra nómina
[ ] Pago por transferencia: no hace falta firmar el «Recibí», vale el justificante del banco (art. 2.2)
[ ] Firmar el «Recibí» acredita que cobraste, no que estés de acuerdo con las cantidades (art. 2.1)
[ ] La empresa conserva los recibos al menos 5 años (art. 3)