A dokumentum szövege
Kérés a foglalkoztatási igazolás és a kilépő iratok kiadására
Címzett (munkáltató): [MUNKÁLTATÓ NEVE], székhely: [SZÉKHELY], a munkáltatói jogkör gyakorlója / HR: [NÉV VAGY OSZTÁLY]
Feladó (munkavállaló): [NÉV], születési hely és idő: [SZÜLETÉSI HELY ÉS IDŐ], munkakör: [MUNKAKÖR], lakcím: [LAKCÍM], telefon / e-mail: [ELÉRHETŐSÉG]
Tisztelt [MUNKÁLTATÓ NEVE]!
A munkaviszonyom [FELMONDÁSSAL / KÖZÖS MEGEGYEZÉSSEL / HATÁROZOTT IDŐ LEJÁRTÁVAL / EGYÉB JOGCÍMEN] szűnik meg. Az utolsó munkában töltött napom: [DÁTUM]. A munkaviszony megszűnésének napja: [DÁTUM].
Kérem, hogy a munkaviszony megszűnésekor adja ki részemre:
a foglalkoztatási igazolást (Flt. 36/A. §) — papír alapon is, egy eredeti példányban (Flt. 36/A. § (4));
a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és más jogszabályban előírt további igazolásokat (Mt. 80. § (2));
a munkabéremet és egyéb járandóságaimat, a következő számlára: [BANKSZÁMLASZÁM];
(ha a munkaviszonyom legalább egy évig tartott) a munkámról szóló írásbeli értékelést (Mt. 81. § (1)) — kérem / nem kérem (a nem kívánt részt húzza át).
A törvény szerint ezeket felmondás esetén az utolsó munkában töltött napot, egyéb esetben a munkaviszony megszűnését követő öt munkanapon belül kell kiadni (Flt. 36/A. § (4); Mt. 80. § (2)).
Az iratokat így kérem: [SZEMÉLYESEN VESZEM ÁT / POSTÁN A FENTI LAKCÍMRE / E-MAILBEN IS, A FENTI CÍMRE].
A munkaköröm átadására és az elszámolásra kész vagyok; kérem, jelölje meg az időpontot (Mt. 80. § (1)): [JAVASOLT IDŐPONT].
[HELYSÉG], [DÁTUM]
____________________
[NÉV], munkavállaló
Átvétel igazolása (a munkáltató tölti ki a második példányon):
A kérést átvettem: [DÁTUM], [NÉV, BEOSZTÁS] ____________________
Ellenőrző lista: mit tartalmaz a foglalkoztatási igazolás (Flt. 36/A. § (2))
# Adat Rajta van?
1 Munkaadó neve, székhelye, adószáma, TEÁOR száma; jogelőd adatai; a munkaviszonyban töltött idő; a jogviszony megjelölése [ ]
2 Az Ön természetes személyazonosító adatai, TAJ száma, adóazonosító jele [ ]
3 A munkaviszony típusa [ ]
4 A munkakör megnevezése [ ]
5 A munkaviszony kezdete és vége; a megszűnést megelőző négy naptári negyedév kezdőnapja, a négy negyedév járulékalapja forintban, és hány hónapban volt járulékalap [ ]
6 Irányadó munkabér, egyéb járandóság, távolléti díj [ ]
7 Végkielégítés összege, ha jár [ ]
8 Levonandó tartozás és jogosultja, vagy hogy nincs tartozás [ ]
9 A megszűnés jogcíme [ ]
10 Kiadott apasági és szülői szabadság (a korábbi munkaadónál kiadottal együtt) [ ]
11 Biztosítási idő a tárgyévben, levont járulékok, családi járulékkedvezmény [ ]
12 Az adóévben kifizetett jövedelem és a levont adóelőleg [ ]
13 (TB-kifizetőhelynél) az utolsó két évben folyósított táppénz, csed, gyed stb. időtartama [ ]
14 Az utolsó három évben igénybe vett, 30 napnál hosszabb fizetés nélküli szabadság kezdete és vége, jogcíme — vagy hogy ilyen nem volt [ ]
Magamnak: mielőtt átadom
[ ] Két példány: az egyiken a munkáltató aláírja az átvételt
[ ] Beírtam az utolsó munkában töltött napot és a megszűnés napját; a határidő öt munkanap (Flt. 36/A. § (4))
[ ] Papíron is kérem az igazolást (Flt. 36/A. § (4))
[ ] Értékelést csak legalább egyéves munkaviszony után kérhetek, legkésőbb a megszűnést követő egy éven belül (Mt. 81. § (1))
[ ] Egyszerűsített (alkalmi) foglalkoztatásnál foglalkoztatási igazolás nem jár (Flt. 36/A. § (1))
[ ] Amikor megkapom, a fenti 14 pont szerint ellenőrzöm, különösen a járulékalapot és a megszűnés jogcímét