Text des Dokuments
[Vorname Name]
[Adresse]
Einschreiben
[Arbeitgeber]
[Adresse Arbeitgeber]
[Ort], [Datum]
Kündigung des Arbeitsvertrags vom [Datum des Arbeitsvertrags]
Sehr geehrte Damen und Herren
Hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag vom [Datum des Arbeitsvertrags] unter Einhaltung der Kündigungsfrist auf den [Enddatum].
Bitte bestätigen Sie mir den Empfang dieses Schreibens.
Freundliche Grüsse
[Vorname Name]
Empfang bestätigt, Datum und Unterschrift:
Für Sie: nicht Teil des Schreibens, diese Seite entfernen
Es gilt die Frist aus Ihrem Arbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag. Steht dort keine, gelten diese Fristen:
Probezeit 7 Kalendertage
1. Anstellungsjahr 1 Monat, auf das Monatsende
2. bis 9. Anstellungsjahr 2 Monate, auf das Monatsende
Ab dem 10. Anstellungsjahr 3 Monate, auf das Monatsende
Beispiel: Kündigungsdatum 13. Juni, 1 Monat Frist: Der Vertrag endet am 31. Juli.
– Die Kündigung gilt erst ab dem Zeitpunkt, an dem die andere Seite sie erhalten hat. Deshalb per Einschreiben senden oder persönlich übergeben und den Empfang auf einer Kopie bestätigen lassen.
– Ob die Kündigung schriftlich sein muss, steht in der Regel im Arbeitsvertrag.
– Ein Grund ist nicht nötig. Verlangt die andere Seite ihn, müssen Sie ihn schriftlich angeben.
– Ein befristeter Vertrag endet am vereinbarten Datum und kann in der Regel nicht vorzeitig gekündigt werden.
Quelle: ch.ch, Kündigung Arbeitsvertrag in der Schweiz. Stand: 01.11.2026. Keine Rechtsberatung.