A dokumentum szövege
Jelenléti ív és munkaidő-nyilvántartás
Munkáltató: [MUNKÁLTATÓ NEVE], székhely: [SZÉKHELY], adószám: [ADÓSZÁM]
Munkavállaló: [MUNKAVÁLLALÓ NEVE], munkakör: [MUNKAKÖR], munkavégzés helye: [MUNKAVÉGZÉS HELYE]
Hónap: [ÉV, HÓNAP]
Munkaidő: ( ) általános teljes napi munkaidő, napi 8 óra ( ) részmunkaidő, napi [ÓRA] óra ( ) munkaidőkeret: [KEZDŐ NAP] – [UTOLSÓ NAP]
Minden napra írja be a munka tényleges kezdetét és végét. A rendkívüli munkaidőt és a készenlétet külön oszlopban, kezdő és befejező időponttal vezesse. Pihenőnapon, munkaszüneti napon, szabadság vagy betegség esetén a „Megjegyzés” oszlopba írja be az okát.
Nap Munkakezdés Munkabefejezés Munkaközi szünet Rendes munkaidő (óra) Rendkívüli munkaidő (tól–ig) Készenlét (tól–ig) Megjegyzés (szabadság, betegség, pihenőnap)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
A hónap összesítése
Óra / nap
Teljesített rendes munkaidő [ÓRA]
Rendkívüli munkaidő [ÓRA]
ebből önként vállalt túlmunka (írásbeli megállapodás alapján) [ÓRA]
Készenlét [ÓRA]
Kivett szabadság [NAP]
Keresőképtelenség [NAP]
Igazolom, hogy a fenti adatok a ténylegesen teljesített munkaidőt mutatják.
[HELYSÉG], [DÁTUM]
Név Aláírás
Munkavállaló [MUNKAVÁLLALÓ NEVE] ____________________
Munkáltató — ellenőrizte [NÉV, BEOSZTÁS] ____________________
Magamnak: mielőtt aláírom
[ ] A rendes és a rendkívüli munkaidő, a készenlét és a szabadság tartama szerepel, a munka kezdete és vége naprakészen (Mt. 134. § (1)–(2))
[ ] Ha a munkáltató írásban közölt beosztást vezet, elég azt hónap végén igazolni, és a változást naprakészen beírni (Mt. 134. § (3))
[ ] Hat órán túl legalább 20 perc, kilenc órán túl további 25 perc munkaközi szünet jár (Mt. 103. § (1))
[ ] Két munkanap között legalább 11 óra pihenőidő (Mt. 104. § (1))
[ ] Rendkívüli munkaidő évente legfeljebb 250 óra, írásbeli megállapodással további legfeljebb 150 óra (Mt. 109. §)
[ ] A bérelszámolást a következő hónap 10. napjáig írásban megkapom, és ugyaneddig a bért is (Mt. 155. § (2), 157. § (1))