Testo del documento
Foglio presenze mensile
Datore di lavoro: [RAGIONE SOCIALE O NOME DEL DATORE DI LAVORO]
Sede di lavoro: [INDIRIZZO DELLA SEDE O DEL CANTIERE]
Lavoratore: [NOME E COGNOME DEL LAVORATORE]
Codice fiscale: [CODICE FISCALE DEL LAVORATORE]
Qualifica e livello: [QUALIFICA E LIVELLO]
Orario contrattuale: [ORE SETTIMANALI] ore settimanali · Contratto collettivo applicato: [CCNL]
Mese di riferimento: [MESE E ANNO]
Legenda colonna «Assenza o riposo»: R = riposo settimanale · F = ferie · FS = festività · M = malattia · P = permesso retribuito · NR = assenza non retribuita · [ALTRO CODICE PREVISTO DAL CCNL]
Giorno Entrata Uscita Pausa (minuti) Ore ordinarie Ore di straordinario Assenza o riposo (codice e ore) Firma del lavoratore
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Totali del mese
Voce Totale
Giorni di presenza [GIORNI]
Ore ordinarie [ORE ORDINARIE]
Ore di straordinario [ORE DI STRAORDINARIO]
Ferie godute [GIORNI O ORE DI FERIE]
Malattia [GIORNI DI MALATTIA]
Permessi retribuiti [ORE DI PERMESSO]
Assenze non retribuite [GIORNI O ORE]
Note: [EVENTUALI NOTE, PER ESEMPIO TRASFERTA O CAMBIO TURNO]
Il lavoratore dichiara che le ore indicate corrispondono al lavoro effettivamente svolto nel mese.
Nome e cognome Data Firma
Lavoratore [NOME E COGNOME DEL LAVORATORE] [DATA] ____________________
Datore di lavoro o incaricato [NOME E COGNOME] [DATA] ____________________
Per me: prima di firmare
[ ] Per ogni giorno: ore lavorate, straordinario, assenze anche non retribuite, ferie e riposi (D.L. 112/2008, art. 39, c. 2)
[ ] Con retribuzione fissa o a giornata intera basta la giornata di presenza (art. 39, c. 2)
[ ] Lo straordinario in colonna a parte: senza contratto collettivo serve un accordo e il limite è 250 ore l'anno (D.Lgs. 66/2003, art. 5)
[ ] Media non oltre 48 ore ogni 7 giorni, straordinari compresi (D.Lgs. 66/2003, art. 4)
[ ] 11 ore di riposo consecutivo ogni 24 ore e una pausa se la giornata supera 6 ore (D.Lgs. 66/2003, artt. 7 e 8)
[ ] Il datore riporta il mese nel libro unico del lavoro entro la fine del mese successivo (art. 39, c. 3)