Document text
Felmondás
[MUNKÁLTATÓ NEVE]
[MUNKÁLTATÓ SZÉKHELYE]
Címzett: [A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÓJÁNAK NEVE ÉS BEOSZTÁSA]
Tárgy: felmondás
Alulírott [MUNKAVÁLLALÓ NEVE] (születési hely és idő: [SZÜLETÉSI HELY ÉS IDŐ], lakcím: [LAKCÍM]), [MUNKAKÖR] munkakörben dolgozó munkavállaló, a [MUNKASZERZŐDÉS KELTE] napján kelt munkaszerződésen alapuló munkaviszonyomat felmondással megszüntetem.
Munkaviszonyom határozatlan idejű, ezért a felmondást nem indokolom.
[CSAK HATÁROZOTT IDEJŰ MUNKAVISZONYNÁL, KÜLÖNBEN TÖRÖLJE: A felmondás indoka: ...]
A felmondási idő a felmondás közlését követő napon kezdődik, és [30 NAP, VAGY A MUNKASZERZŐDÉSBEN KIKÖTÖTT HOSSZABB IDŐ] tart. Munkaviszonyom megszűnésének napja: [DÁTUM].
Kérem, hogy a munkaviszony megszűnésekor:
fizessék ki a munkabéremet és egyéb járandóságaimat, és adják ki a jogszabályban előírt igazolásokat;
a munkakör átadásának és az elszámolásnak az időpontját egyeztessék velem: [JAVASOLT IDŐPONT];
[HA A MUNKAVISZONY LEGALÁBB EGY ÉVIG FENNÁLLT: adjanak írásbeli értékelést a munkámról].
Kérem, hogy a felmondás átvételét a lenti rovatban aláírásukkal igazolják.
[HELYSÉG], [DÁTUM]
____________________
[MUNKAVÁLLALÓ NEVE]
munkavállaló
Átvételi elismervény (a munkáltató tölti ki)
A felmondást átvettem.
Átvétel napja: [ÁTVÉTEL DÁTUMA]
Átvevő neve, beosztása: [ÁTVEVŐ NEVE, BEOSZTÁSA]
Aláírás: ____________________
Magamnak: mielőtt átadom
[ ] Írásban adom át, két példányban; az átvételt aláírt példány nálam marad (Mt. 44. §, 22. § (3), 24. § (1) és (4))
[ ] Határozatlan idő: nem indokolom; határozott idő: beírtam az indokot (Mt. 67. §)
[ ] Felmondási idő: 30 nap, a közlést követő napon kezdődik; a munkaszerződésben lehet hosszabb, legfeljebb hat hónap (Mt. 68. § (1), 69. § (1) és (3))
[ ] Próbaidő alatt azonnali hatályú felmondással, indokolás nélkül is kiléphetek (Mt. 79. § (1) a))
[ ] Átadás után csak a munkáltató hozzájárulásával vonhatom vissza (Mt. 15. § (4))
[ ] Bér, járandóság és igazolások: legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól számított ötödik munkanapon (Mt. 80. § (2))
[ ] Végkielégítés munkavállalói felmondásnál nem jár (Mt. 77. § (1))