CV

Document text

[FORNAVN EFTERNAVN]

[STILLINGSBETEGNELSE ELLER STILLINGEN, DU SØGER]

[ADRESSE], [POSTNUMMER OG BY]

[TELEFON] · [E-MAIL]

[LINKEDIN ELLER PORTFOLIO, VALGFRIT]

[FOTO, VALGFRIT: ET PROFESSIONELT FOTO AF DIG]

Profil

[TRE–FIRE SÆTNINGER OM, HVAD DU KAN, HVAD DU HAR LAVET, OG HVORFOR DU PASSER TIL NETOP DENNE STILLING. BRUG ORD FRA JOBOPSLAGET.]

Erhvervserfaring

[STILLING], [ARBEJDSGIVER], [BY]

[MM.ÅÅÅÅ] – [MM.ÅÅÅÅ ELLER NU]

[HVAD DU LAVEDE, MED ET UDSAGNSORD FØRST: LEDEDE, FORBEDREDE, SOLGTE, BYGGEDE]

[ET RESULTAT, GERNE MED ET TAL]

[STILLING], [ARBEJDSGIVER], [BY]

[MM.ÅÅÅÅ] – [MM.ÅÅÅÅ]

[ARBEJDSOPGAVE]

[RESULTAT]

[HAR DU EN LÆNGERE PAUSE: ÉN LINJE OM, HVAD DU LAVEDE I MELLEMTIDEN, FX STUDIER ELLER REJSER]

Uddannelse

[UDDANNELSE ELLER GRAD], [UDDANNELSESSTED], [BY]

[ÅÅÅÅ] – [ÅÅÅÅ]

[GYMNASIAL ELLER ANDEN UDDANNELSE], [SKOLE], [BY]

[ÅÅÅÅ] – [ÅÅÅÅ]

Kurser og certificeringer

[KURSUS ELLER CERTIFIKAT], [UDBYDER], [ÅÅÅÅ]

Kompetencer

[KOMPETENCE, SOM JOBOPSLAGET EFTERSPØRGER]

[IT: PROGRAMMER, SYSTEMER ELLER VÆRKTØJER]

[ANDEN KOMPETENCE]

Sprog

Modersmål: [SPROG]

Sprog Lytte Læse Samtale Redegøre Skrive

[SPROG] [A1–C2] [A1–C2] [A1–C2] [A1–C2] [A1–C2]

Niveauer efter Den Fælles Europæiske Referenceramme for Sprog: A1 er lavest, C2 er højest.

Andet

Kørekort: [B ELLER ANDEN KATEGORI, ELLER SLET LINJEN]

[FRIVILLIGT ARBEJDE ELLER FRITIDSINTERESSER, DER SIGER NOGET OM DIG, VALGFRIT]

Referencer

[NAVN, ROLLE OG TELEFON — ELLER: GIVES PÅ FORESPØRGSEL]

Til mig: før jeg sender

[ ] Seneste job og uddannelse står først, og længere pauser har en kort forklaring (Europass)

[ ] Profilen er skrevet til netop denne stilling, med ord fra jobopslaget (Europass)

[ ] Sprog med niveau A1–C2 for lytte, læse, samtale, redegøre og skrive (Den Fælles Europæiske Referenceramme for Sprog, Europass)

[ ] Stavning og grammatik er tjekket, og e-mailadressen ser professionel ud (Europass)

[ ] Har jeg et foto med, er det professionelt; feltet er valgfrit (Europass)

[ ] Jeg behøver ikke skrive om race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse: arbejdsgiveren må ikke anmode om eller indhente de oplysninger (forskelsbehandlingsloven, § 4)

[ ] Arbejdsgiveren må heller ikke forskelsbehandle ansøgere på grund af alder eller handicap (forskelsbehandlingsloven, §§ 1 og 2)