Surat Lamaran Kerja (3 varian)

Fill in

VARIAN 1 — FRESH GRADUATE / LULUSAN BARU

[Kota], [tanggal] [bulan] [tahun]

Lampiran : [6] berkas

Perihal : Lamaran Pekerjaan sebagai [Posisi]

Yth. [Bapak/Ibu Manajer HRD / Kepala Bagian Personalia]

[NAMA PERUSAHAAN]

[Alamat perusahaan], [Kota]

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan yang saya baca di [sumber: situs karier perusahaan / LinkedIn / Jobstreet / job fair kampus] pada [tanggal], saya bermaksud melamar posisi [Posisi] di [Nama Perusahaan]. Data diri saya sebagai berikut:

Nama lengkap : [Nama Lengkap]

Tempat, tanggal lahir : [Kota], [tanggal bulan tahun]

Pendidikan terakhir : [S1/D3/SMK] [Jurusan] — [Nama Kampus/Sekolah], lulus [tahun], IPK/nilai [angka]

Alamat : [Alamat domisili lengkap]

No. HP / WhatsApp : [08xx-xxxx-xxxx]

Email : [nama@email.com]

Saya baru menyelesaikan pendidikan [jurusan] dan selama kuliah aktif di [organisasi/kepanitiaan]. Saat magang di [nama tempat magang] selama [jumlah] bulan, saya terbiasa [tugas nyata, mis. menyusun laporan mingguan dan merekap data penjualan dengan Excel]. Saya cepat belajar, teliti, dan siap bekerja dalam tim maupun mandiri. Saya bersedia mengikuti seluruh tahap seleksi dan [bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia — hapus jika tidak].

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan:

1. Daftar riwayat hidup (CV)

2. Fotokopi KTP

3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir

4. [Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) — jika diminta]

5. Pas foto terbaru [ukuran 3×4 / 4×6]

6. [Fotokopi sertifikat pelatihan/keahlian — jika ada]

Besar harapan saya untuk dapat diberi kesempatan wawancara agar dapat menjelaskan diri saya lebih lanjut. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya, [Nama Lengkap]

VARIAN 2 — SUDAH BERPENGALAMAN

[Kota], [tanggal] [bulan] [tahun]

Lampiran : [5] berkas

Perihal : Lamaran Pekerjaan sebagai [Posisi]

Yth. [Bapak/Ibu Manajer HRD / Kepala Bagian Personalia]

[NAMA PERUSAHAAN]

[Alamat perusahaan], [Kota]

Dengan hormat,

Saya tertarik dengan posisi [Posisi] yang dibuka oleh [Nama Perusahaan] melalui [sumber lowongan]. Dengan pengalaman [jumlah] tahun di bidang [bidang], saya yakin dapat memberikan kontribusi langsung bagi tim Bapak/Ibu.

Nama lengkap : [Nama Lengkap]

Tempat, tanggal lahir : [Kota], [tanggal bulan tahun]

Pendidikan terakhir : [S1/D3/SMK] [Jurusan] — [Nama Kampus/Sekolah], lulus [tahun], IPK/nilai [angka]

Alamat : [Alamat domisili lengkap]

No. HP / WhatsApp : [08xx-xxxx-xxxx]

Email : [nama@email.com]

Saat ini saya bekerja sebagai [jabatan sekarang] di [perusahaan sekarang]. Beberapa hasil kerja saya:

• [Hasil dengan angka, mis. menurunkan biaya pengiriman 12% dalam satu tahun]

• [Hasil dengan angka, mis. memimpin tim 6 orang dan menyelesaikan proyek tepat waktu]

• [Keahlian/sertifikat yang dicari di lowongan, mis. Brevet A/B, SAP, K3 Umum]

Saya dapat mulai bekerja [segera / setelah masa pemberitahuan [30] hari di tempat kerja sekarang]. Daftar riwayat hidup dan dokumen pendukung saya lampirkan bersama surat ini.

Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu. Saya berharap dapat bertemu untuk membahas posisi ini lebih lanjut.

Hormat saya, [Nama Lengkap]

VARIAN 3 — LAMARAN LEWAT EMAIL (ISI BADAN EMAIL)

Kepada : [email HRD, mis. recruitment@perusahaan.co.id]

Subjek : Lamaran [Posisi] — [Nama Lengkap] [atau kode lowongan, jika diminta]

Lampiran : CV_[Nama].pdf; Surat_Lamaran_[Nama].pdf; Ijazah_Transkrip_[Nama].pdf

Yth. Tim Rekrutmen [Nama Perusahaan],

Saya [Nama Lengkap], lulusan [jurusan] [nama kampus/sekolah], ingin melamar posisi [Posisi] yang saya lihat di [sumber lowongan]. Pengalaman saya di [bidang/magang/pekerjaan terakhir] membuat saya terbiasa [keahlian utama yang sesuai lowongan].

CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung saya lampirkan dalam format PDF. Saya dapat dihubungi di [08xx-xxxx-xxxx] kapan saja untuk jadwal wawancara.

Terima kasih atas perhatiannya.

Salam hormat,

[Nama Lengkap]

[08xx-xxxx-xxxx] · [LinkedIn/portofolio, opsional]

Cara mengisi surat lamaran kerja (hapus halaman ini sebelum dicetak)

• Pilih satu varian, hapus dua lainnya. Ganti semua teks dalam [kurung siku]; hapus baris yang tidak perlu.

• Sesuaikan posisi, nama perusahaan, dan sumber lowongan untuk setiap lamaran — HRD cepat mengenali surat yang disalin mentah.

• Daftar lampiran hanya contoh umum. Ikuti persyaratan di iklan lowongan: ada yang meminta SKCK, surat sehat, atau sertifikat tertentu.

• Lewat email: kirim berkas dalam PDF dengan nama file yang jelas, subjek sesuai permintaan iklan, ukuran total biasanya di bawah 2–5 MB.

• Tulis tangan: beberapa perusahaan dan instansi masih memintanya. Tips umum: kertas folio bergaris, tinta hitam atau biru, tulisan rapi tanpa coretan, isi sama dengan varian 1 atau 2. Cetak versi ini sebagai contoh lalu salin.

• Tanda tangan: di atas nama lengkap. Untuk surat yang dicetak, tanda tangani dengan pulpen; untuk PDF, boleh hasil pindai.

© Layers (layers.md), CC BY 4.0 — templat ini boleh diubah dan dibagikan dengan menyebut sumbernya. Ini templat, bukan nasihat hukum.

Halaman 1 dari 1

© Layers (layers.md) · CC BY 4.0