Text des Dokuments
Vereinbarung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen
Zwischen
[FIRMA DES ARBEITGEBERS]
[STRASSE, NR.], [PLZ ORT]
vertreten durch [NAME, FUNKTION]
(Arbeitgeber)
und
[VORNAME NACHNAME]
[STRASSE, NR.], [PLZ ORT]
geboren am [GEBURTSDATUM]
(Arbeitnehmerin / Arbeitnehmer)
Vorbemerkung
Die Arbeitnehmerin / der Arbeitnehmer ist seit dem [EINTRITTSDATUM] als [FUNKTION] angestellt. Nach Art. 335c OR würde eine Kündigung zum [ENDE DER ORDENTLICHEN KÜNDIGUNGSFRIST] wirken. Beide Parteien möchten das Arbeitsverhältnis früher und einvernehmlich beenden. Grund: [z. B. Antritt einer neuen Stelle bei einem anderen Arbeitgeber am DATUM].
1. Ende des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis endet im gegenseitigen Einvernehmen am [AUSTRITTSDATUM].
2. Lohn und weitere Leistungen
Der Lohn wird bis zum Austrittsdatum vollständig bezahlt. Mit dem Austritt werden alle Forderungen aus dem Arbeitsverhältnis fällig (Art. 339 OR). Ein anteiliger 13. Monatslohn wird mit dem letzten Lohn bezahlt: [JA, BETRAG CHF / NICHT VEREINBART].
Überstunden: [ANZAHL] Stunden werden [bis zum Austritt kompensiert / mit dem letzten Lohn ausbezahlt].
3. Ferien
Bis zum Austritt bestehen noch [ANZAHL] Ferientage. Sie werden [bis zum Austritt bezogen, nämlich vom DATUM bis DATUM / mit dem letzten Lohn ausbezahlt, soweit ein Bezug bis zum Austritt nicht möglich ist].
4. Freistellung
[Die Arbeitnehmerin / der Arbeitnehmer wird ab dem DATUM bis zum Austritt unter Fortzahlung des Lohnes freigestellt. / Keine Freistellung.]
5. Arbeitszeugnis
Der Arbeitgeber stellt bis zum [DATUM] ein Arbeitszeugnis über Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über Leistungen und Verhalten aus (Art. 330a OR).
6. Rückgabe
Bis zum Austritt gibt jede Partei der anderen zurück, was sie für die Dauer des Arbeitsverhältnisses erhalten hat (Art. 339a OR), insbesondere: [SCHLÜSSEL, LAPTOP, BADGE, FAHRZEUG].
7. Keine weiteren Verzichte
Mit dieser Vereinbarung verzichtet die Arbeitnehmerin / der Arbeitnehmer nicht auf Forderungen aus zwingenden Bestimmungen des Gesetzes oder eines Gesamtarbeitsvertrags (Art. 341 Abs. 1 OR).
8. Grund für den Austritt
Die Beendigung erfolgt auf Wunsch [der Arbeitnehmerin / des Arbeitnehmers / des Arbeitgebers], weil [GRUND, z. B. Zusage einer neuen Stelle ab DATUM].
[ORT], [DATUM]
Für den Arbeitgeber: ____________________ [NAME, FUNKTION]
Arbeitnehmerin / Arbeitnehmer: ____________________ [VORNAME NACHNAME]
Diese Vereinbarung wird in zwei Exemplaren unterzeichnet; jede Partei erhält eines.
Für mich
[ ] Ordentliches Ende nach Art. 335c OR ausgerechnet: [DATUM]
[ ] Schriftliche Zusage der neuen Stelle liegt vor (wichtig für die Arbeitslosenversicherung)
[ ] Ferien, Überstunden und 13. Monatslohn eingetragen
[ ] Unterschriebenes Exemplar erhalten am [DATUM]