Día de descanso trabajado: +50% y otro día libre

El Código de Trabajo garantiza un día de descanso remunerado por cada semana laboral (art. 171), por regla el domingo (art. 173). Si trabajas ese día de común acuerdo, recibes el salario básico del día, más un 50% como mínimo por las horas que trabajes y un día de descanso compensatorio remunerado (art. 175).

Ejemplo ilustrativo

Salario diario $15 (8 horas). Trabajas 8 horas tu domingo: $15 + $7.50 = $22.50, y además otro día libre pagado.

Revisa

• ☐ Tu día de descanso semanal
• ☐ Horas trabajadas ese día
• ☐ Recargo de 50%
• ☐ Fecha del día compensatorio

Hoja de cálculo para revisar pagos 👇

Base: Código de Trabajo de El Salvador, arts. 171, 173 y 175.