Planilla o recibo: qué debe decir tu pago

El artículo 138 del Código de Trabajo: todo patrono debe llevar planillas o recibos de pago con los salarios ordinarios y extraordinarios, las horas ordinarias y extraordinarias, y los días hábiles, de asueto y de descanso en que laboren.

También deben constar las comisiones y toda clase de cantidades pagadas. Estos documentos deben ir firmados por el trabajador.

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Salario de $400 al mes más 4 horas extra: tu recibo debe mostrar ambos conceptos, no solo el total.

⚠️ Ojo

Antes de firmar, compará las horas del recibo con las que anotaste.

Antes de firmar

• ☐ Revisá salario y horas
• ☐ Revisá días de asueto trabajados
• ☐ Pedí tu copia
• ☐ Guardá tus recibos del año

Con esos recibos, calculá tu aguinaldo 👇

Base: Código de Trabajo, art. 138.