Despido antes del 12 de diciembre: aguinaldo proporcional

Si el contrato termina con responsabilidad para el patrono o te despiden sin causa legal antes del 12 de diciembre, tienes derecho a la parte proporcional del aguinaldo (art. 202).

Revisa tu liquidación

• ☐ Indemnización
• ☐ Vacaciones proporcionales
• ☐ Aguinaldo proporcional

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Base: Código de Trabajo, art. 202.