Despido antes del plazo: lo que faltaba, con tope

El artículo 59 del Código de Trabajo: te indemnizan con el salario básico del tiempo que faltaba para que venza el plazo.

El tope: no puede pasar de lo que te tocaría si fueras por tiempo indefinido. El artículo 58 fija eso en treinta días de salario básico por año de servicios.

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Ganás $500 al mes y llevás 2 años. Te despiden a 3 meses del vencimiento. Lo que faltaba son $1,500. El tope por 2 años es $1,000. Te corresponden $1,000.

⚠️ Ojo

Si solo faltaba un mes, son $500: el tope no sube el monto. El tope sirve para limitar, no para completar.

Para sacar la cuenta

• ☐ Mirá la fecha de vencimiento
• ☐ Contá lo que faltaba
• ☐ Calculá el tope por años
• ☐ Tomá el menor

Compará los montos en tu cálculo de indemnización 👇

Base: Código de Trabajo, arts. 58 y 59.