Descuentos del salario: la lista y el tope de 30%
El artículo 240 del Código del Trabajo: el empleador solo puede descontar por daños causados por culpa o dolo establecidos en sentencia judicial, anticipos, seguro social obligatorio, cuotas sindicales, cooperativas o mutualistas con tu autorización escrita, y orden de autoridad competente.
El artículo 242: los anticipos no devengan intereses. Si debes al empleador por pagos en exceso, errores, pérdidas o averías, se amortiza por períodos de pago y lo convenido no pasa de 30% de la remuneración mensual.
Ejemplo
Ejemplo ilustrativo. Salario de ₲ 3.000.000. Te pagaron de más por error. El descuento mensual convenido no pasa de ₲ 900.000.
⚠️ Ojo
Los anticipos se deducen de la liquidación del mes, salvo convenio escrito en contrario.
Revisa
- ☐ Mira tu hoja de liquidación
- ☐ Identifica cada descuento
- ☐ Busca tu autorización escrita
- ☐ Calcula el 30%
Ordena el mes en tu presupuesto 👇
Base: Código del Trabajo, arts. 240 y 242.