Una frase corta del Código: todo trabajo se paga

El artículo 12 del Código del Trabajo cabe en una línea: “Todo trabajo debe ser remunerado”.

Pregunta

Caso ilustrativo. Te piden trabajar 6 días “a prueba”, sin salario, para ver si sirves. ¿Se puede?

Respuesta

No. El artículo 59 dice que el período de prueba será remunerado de acuerdo con lo estipulado en el contrato. Con un mínimo de Gs. 117.077 por jornal, 6 días son Gs. 702.462.

⚠️ Ojo

Y el artículo 62 suma otra regla: el empleador paga el tiempo que dejas de trabajar por causas imputables a él.

Si te lo proponen

• ☐ Pregunta el salario
• ☐ Anota días y horas
• ☐ Guarda los mensajes
• ☐ Consulta en el Ministerio de Trabajo

Si terminas el empleo, anota todo en tu liquidación 👇

Base: Código del Trabajo, arts. 12, 59 y 62.