Vacaciones fuera de plazo: se pagan el doble

El artículo 222: el empleador señala la época de vacaciones a más tardar dentro de los 6 meses siguientes a la fecha en que tienes derecho, y te avisa por escrito con 15 días de anticipación.

El artículo 223: si las otorga después del plazo de goce, paga el doble de la remuneración respectiva, sin perjuicio del descanso. El artículo 220: el salario se abona por anticipado.

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Cumples el año el 4 de enero de 2027. Los 6 meses llegan al 4 de julio de 2027. Con el mínimo, el salario diario de un mensualizado es Gs. 101.467. 12 días son Gs. 1.217.604, y el doble, Gs. 2.435.208.

⚠️ Ojo

Las vacaciones no se acumulan, salvo a petición tuya por 2 años si no perjudica a la empresa (art. 224). Ese caso se mira aparte.

Revisa

• ☐ Fecha en que cumples el año
• ☐ Aviso por escrito
• ☐ Días que te corresponden
• ☐ Pago por anticipado

Si dejas el empleo, tus vacaciones van en esta liquidación 👇

Base: Código del Trabajo, arts. 218, 220, 222, 223 y 224; Resolución MTESS 670/2026.