Sin contrato escrito: igual hay relación laboral
El artículo 48 del Código del Trabajo: sin contrato escrito se presume la relación laboral alegada por el trabajador, salvo prueba en contrario, si hay prestación subordinada de servicios.
El artículo 43: deben constar por escrito los contratos con remuneración superior al salario mínimo legal. El artículo 44 permite el verbal en casos como el servicio doméstico y los trabajos accidentales o temporales de hasta 90 días.
Ejemplo
Ejemplo ilustrativo. Trabajas desde marzo en un local, con horario y jefe, y nunca firmaste nada. Tus recibos y mensajes de horario ayudan a mostrar desde cuándo.
⚠️ Ojo
El contrato escrito se hace en tantos ejemplares como interesados, y cada parte conserva uno. Pide el tuyo.
Si no firmaste
- ☐ Anota tu fecha de ingreso
- ☐ Guarda recibos y mensajes
- ☐ Pide tu ejemplar si hay contrato
- ☐ Consulta en el MTESS
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Base: Código del Trabajo, arts. 43, 44, 45 y 48.