Porque se fala em 14 meses de salário
O ano tem 12 meses de retribuição. Os outros dois vêm de dois artigos:
- o subsídio de férias, além da retribuição do período de férias (artigo 264.º);
- o subsídio de Natal, de valor igual a um mês de retribuição, pago até 15 de dezembro (artigo 263.º).
Exemplo
Exemplo ilustrativo. Retribuição base de 1 000 €, sem outras prestações, ano completo: 12 × 1 000 € + 1 000 € + 1 000 € = 14 000 € brutos.
⚠️ Atenção
No ano de admissão ou de cessação, o subsídio de Natal é proporcional ao tempo de serviço. A conta dos 14 só fecha com o ano completo.
Confirme nos recibos
- ☐ Os 12 meses de retribuição
- ☐ O subsídio de férias
- ☐ O subsídio de Natal
- ☐ O ano de admissão, se for o caso
Falta um dos 14? Para o subsídio de Natal, o pedido já está pronto →
Base: Código do Trabalho, arts. 263.º e 264.º.