Renuncia: 30 días de aviso por escrito

En caso de renuncia o retiro voluntario, el trabajador debe dar aviso escrito con 30 días de anticipación.

El empleador puede exonerar el plazo por iniciativa propia o a pedido tuyo. Si lo pides, la solicitud se entiende aceptada si no la rechazan por escrito dentro del tercer día.

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Entregas la carta el 2 de diciembre y pides exoneración. Si al 5 de diciembre no hay rechazo escrito, la exoneración vale.

⚠️ Ojo

Guarda el cargo con fecha y firma de recepción: es tu prueba del aviso.

Revisa

• ☐ Fecha de entrega
• ☐ Pedido de exoneración, si lo quieres
• ☐ Cargo de recepción
• ☐ Último día de trabajo

La carta de renuncia ya está lista 👇

Base: TUO del D.L. 728, D.S. 003-97-TR, artículo 18, El Peruano.