Tu contrato firmado, siempre a mano

La CTS se calcula por meses completos trabajados y la grati por meses calendario completos del semestre. Las dos dependen de tu fecha de ingreso y tu remuneración.

Por eso conviene tener tu contrato firmado y a la mano.

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Empezaste el 3 de julio pero el contrato dice 1 de agosto: es un mes menos de grati. Con tu copia firmada lo aclaras rápido.

⚠️ Ojo

Pide copia de cada adenda o renovación.

Revisa

• ☐ Copia del contrato
• ☐ Fecha de ingreso
• ☐ Remuneración pactada
• ☐ Adendas firmadas

Firma y guarda el contrato en un solo lugar 👇

Base: TUO de la Ley de CTS; MTPE, guía de gratificaciones.