Quedarse después de hora: qué presume la norma

Si permaneces en el centro de trabajo un tiempo que no excede en más de una hora el horario de salida, se presume que el empleador dispuso labores en sobretiempo por todo ese tiempo.

Es una presunción relativa: el empleador puede probar lo contrario. Por eso el registro importa.

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Tu salida es a las 6 p. m. y el registro marca 6:50 p. m. Esos 50 minutos se presumen sobretiempo.

⚠️ Ojo

Si pasas de una hora, la norma tiene otra regla. Lee el artículo 7 completo.

Revisa

• ☐ Hora de salida pactada
• ☐ Hora marcada en el registro
• ☐ Minutos de diferencia
• ☐ Que figuren en la boleta

Lleva tus horas en la planilla 👇

Base: D.S. 004-2006-TR, artículo 7.