Período de prueba: máximo 30 días

El artículo 28 del Código del Trabajo: en los contratos por tiempo indeterminado, las partes pueden convenir un período de prueba no mayor de treinta días.

Durante ese período, cualquiera de las partes puede poner fin a la relación de trabajo sin ninguna responsabilidad.

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Entras el 9 de noviembre con 30 días de prueba pactados: ese período termina alrededor del 8 de diciembre.

Importante

Pide por escrito lo pactado y anota tu fecha de ingreso.

Revisa

• ☐ Lee tu contrato
• ☐ Anota tu fecha de ingreso
• ☐ Cuenta los 30 días
• ☐ Guarda tus comprobantes de pago

Calcula tu liquidación 👇

Base: Código del Trabajo de Nicaragua, art. 28.