Séptimo día: descanso con salario íntegro

El artículo 64 del Código del Trabajo: por cada seis días de trabajo continuo tenés derecho a un día de descanso o séptimo día, por lo menos, con goce de salario íntegro. Normalmente es el domingo.

El artículo 65: los días compensatorios de los días de descanso que se trabajen deben pagarse como días extraordinarios de trabajo.

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Salario diario de C$300. Trabajás de lunes a sábado: el domingo también se paga, C$300.

⚠️ Ojo

Si tu jornada semanal es de menos de seis días, la continuidad se cuenta en dos semanas consecutivas.

Revisá

• ☐ Contá tus días por semana
• ☐ Mirá tu colilla de pago
• ☐ Anotá los días trabajados de más
• ☐ Guardá tus colillas

Calculá lo que te toca al salir 👇

Base: Código del Trabajo, arts. 64 y 65.