Treceavo atrasado: un día de salario por cada día

Si el empleador no paga el décimo tercer mes en plazo, debe pagar al trabajador una indemnización equivalente al valor de un día de trabajo por cada día de retraso (Código del Trabajo, art. 95).

Ejemplo ilustrativo

Salario diario C$400, pagan el 15 de diciembre: 5 días de atraso → C$2 000 además del treceavo.

Si se atrasa

• ☐ Anota la fecha real de pago
• ☐ Cuenta los días de atraso
• ☐ Reclama por escrito

Calcula treceavo e indemnización 👇

Base: Código del Trabajo, art. 95.