Treceavo proporcional: también con menos de un año

Todo trabajador tiene derecho a un mes de salario adicional después de un año, o la parte proporcional al tiempo trabajado si es más de un mes y menos de un año (art. 93). Para el cálculo cuentan como tiempo efectivo las vacaciones disfrutadas y las ausencias justificadas (art. 96).

Ejemplo ilustrativo

Entraste el 1 de mayo con C$12 000 al mes: 7/12 × C$12 000 = C$7 000.

Para calcular

• ☐ Fecha de ingreso
• ☐ Salario del último mes
• ☐ Vacaciones y permisos del año

Calcula tu treceavo proporcional 👇

Base: Código del Trabajo, arts. 93 y 96.