Pago de salario: cada semana o cada 15 días

El artículo 86 del Código del Trabajo: el salario se paga en moneda de curso legal, en día de trabajo y en el lugar donde prestás el servicio. El plazo no puede ser mayor de una semana para obreros ni de quince días para empleados.

No se puede pagar con mercaderías, vales ni fichas.

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Empleado con C$12,000 al mes: C$6,000 cada quince días.

⚠️ Ojo

Si el pago se atrasa, además de las sanciones, el empleador debe pagar un décimo más de lo debido por cada semana de retraso, en las dos semanas siguientes a la primera, salvo las excepciones del artículo.

Si se atrasan

• ☐ Anotá la fecha pactada de pago
• ☐ Anotá la fecha en que te pagaron
• ☐ Guardá tu colilla
• ☐ Pedí la explicación por escrito

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Base: Código del Trabajo, art. 86.