Familiar grave: 6 días con al menos 50% del salario

El artículo 74 del Código del Trabajo da permiso por un período no mayor de seis días laborables por enfermedad grave de alguien del núcleo familiar que viva bajo tu mismo techo, si se requiere tu presencia.

El salario de esos días se acuerda con el empleador, pero no puede ser menor del cincuenta por ciento del ordinario.

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Ganás C$12,000 al mes, C$400 al día. Seis días al 50% son C$1,200 como mínimo, en vez de C$2,400. En tu mes podrían faltar hasta C$1,200.

⚠️ Ojo

Para la consulta médica personal, y la de hijos menores cuando no se pueda en horas no laborables, gozás del cien por ciento. En todos los casos presentás constancia médica.

Si te pasa

• ☐ Avisá a tu empleador
• ☐ Pedí la constancia médica
• ☐ Acordá el salario de esos días
• ☐ Ajustá tus gastos

Ajustá ese mes en tu presupuesto 👇

Base: Código del Trabajo, art. 74.