Vacaciones: 12 días el primer año y prima de 25%
La Ley Federal del Trabajo (art. 76) dice que tu periodo anual de vacaciones pagadas no puede ser menor a doce días laborables, y aumenta dos días por cada año hasta llegar a veinte. Del sexto año en adelante, suben dos días por cada cinco años.
¿Cuántos días te tocan?
| Años de servicio | Días |
|---|---|
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6 a 10 | 22 |
| 11 a 15 | 24 |
| 16 a 20 | 26 |
Ejemplo: Laura cumple 3 años
Ejemplo condicional. Salario diario $400.
| Concepto | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| Vacaciones (16 días) | 16 × $400 | $6,400 |
| Prima vacacional 25% | $6,400 × 25% | $1,600 |
| Total | $8,000 |
⚠️ Ojo. Las vacaciones no se cambian por dinero: se disfrutan. Y se deben dar dentro de los seis meses siguientes a que cumples el año (art. 81). Al menos 12 días son continuos, y tú puedes decidir cómo repartirlos (art. 78).
Checklist
- ☐ Fecha en que cumples tu año de servicios
- ☐ Días que te tocan según la tabla
- ☐ Prima vacacional en tu recibo (mínimo 25%)
- ☐ Solicitud por escrito con copia de recibido
La solicitud ya está hecha
Llena tus fechas, calcula tu presupuesto y entrega la solicitud de vacaciones con copia de recibido.
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Base legal: Ley Federal del Trabajo, arts. 76, 78, 80 y 81 — PROFEDET, gob.mx. Revisado el 01.11.2026. No es asesoría legal.