Jornada laboral: 46 horas desde enero de 2027

La reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada el 1 de mayo de 2026 dejó el artículo 59 en 40 horas semanales. No llega de golpe: se alcanza poco a poco, cada 1 de enero.

• 2026: 48 horas
• 2027: 46 horas
• 2028: 44 horas
• 2029: 42 horas
• 2030: 40 horas

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Trabajas 8 horas de lunes a sábado: 48 horas. En 2027 el tope es 46, dos horas menos a la semana. Si tu salario semanal es de $2,400, sigue siendo $2,400.

⚠️ Ojo

El artículo séptimo transitorio dice que la reducción no puede bajar sueldos, salarios ni prestaciones. Y siguen los topes por día: 8 horas la diurna, 7 la nocturna y 7 y media la mixta.

Para enero

• ☐ Cuenta las horas de tu semana
• ☐ Revisa tu horario en el contrato
• ☐ Marca el 1 de enero en tu calendario
• ☐ Guarda tus recibos de nómina

El calendario 2027 ya está hecho: marca tus días 👇

Base: Ley Federal del Trabajo, arts. 59 y 61; Decreto DOF 01-05-2026, transitorios segundo y séptimo.