Horas extra: 9 a la semana al doble, después al triple
El artículo 66 de la LFT, reformado en mayo de 2026, dice que el tiempo extraordinario se paga con un cien por ciento más que la hora ordinaria, hasta 4 horas al día y en máximo 4 días de la semana.
El tope semanal sube despacio, según el transitorio cuarto: 9 horas en 2026 y 2027, 10 en 2028, 11 en 2029 y 12 en 2030.
Si pasan de ese límite, el artículo 68 fija hasta 4 horas más a la semana, con un doscientos por ciento más. Y no estás obligado a trabajar más de lo permitido.
Ejemplo
Ejemplo ilustrativo. Tu hora ordinaria es de $50. Hora extra dentro del tope: $100. Nueve horas: $900. Dos horas más allá del tope: 2 × $150 = $300. Total de la semana: $1,200 por tiempo extra.
⚠️ Ojo
Sumando jornada ordinaria y extra, nunca más de 12 horas al día.
Cada semana
- ☐ Anota tus horas extra
- ☐ Compara con tu recibo de nómina
- ☐ Calcula tu hora ordinaria
- ☐ Guarda tus recibos
¿Saliste y te quedaron horas sin pagar? La carta ya está hecha 👇
Base: Ley Federal del Trabajo, arts. 66 y 68; Decreto DOF 01-05-2026, transitorio cuarto.