Día de descanso obligatorio: salario doble si trabajas

El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo fija los días de descanso obligatorio. Entre ellos, el tercer lunes de noviembre (este año, 16 de noviembre) y el 25 de diciembre.

Si trabajas ese día, el artículo 75 dice que te pagan, independientemente del salario que te corresponde por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Salario diario de $400: $400 por el descanso más 2 × $400 por trabajarlo. Total del día: $1,200.

⚠️ Ojo

Quiénes trabajan ese día lo determinan tú y tu patrón. Si no hay convenio, resuelve el Tribunal.

Si te toca trabajar

• ☐ Anota el día y tu horario
• ☐ Revisa tu salario diario
• ☐ Compara con tu recibo de nómina
• ☐ Guarda el recibo

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Base: Ley Federal del Trabajo, arts. 74 y 75.